СОВРЕМЕННАЯ СПЕЦИФИКА КОРПОРАТИВНЫХ ОТНОШЕНИЙ НА ПРИМЕРЕ ВЕРТИКАЛЬНО-ИНТЕГРИРОВАННОЙ КОМПАНИИ
- Санкт-Петербургский горный университет
Аннотация
Рассматриваются особенности современной модели российских корпоративных отношений (КО) на примере вертикально-интегрированной и диверсифицированной компании. На состояние КО до сих пор оказывают влияние последствия процессов приватизации государственных и муниципальных предприятий в 1990-е годы, в результате которых сложилась своеобразная экономическая модель олигархического капитализма и специфическая модель КО. На конкретном примере проанализированы плюсы и минусы данной модели с учетом процессов консолидации предпринимательской деятельности в металлургии и золотодобывающей отрасли. Сделан вывод о преобладании квазикорпоративных отношений, предложены направления совершенствования КО.
Литература
- Беляева Ж.С. Трансформационные процессы корпоративного развития в России: социальная ответственность бизнеса // Экономика региона. 2011. № 1. С. 137-142.
- Богданов А.А. Тектология. Всеобщая организационная наука. М.: Экономика, 1989. Кн. I. 304 с.
- Брижак О.В. Корпоративные отношения в современной российской экономике и их влияние на инновационное развитие // Научный вестник ЮИМ. 2014. № 1. С.4-9.
- Бузгалин А.В. Социально-ориентированное инновационное развитие: обновление институционального проекта // Инновационное развитие экономики: институциональная среда: Сборник статей. Т. 1. М.: МАКС Пресс, 2011. 1092 с.
- Гумеров А.В. Проблемы регулирования корпоративных отношений российских промышленных структур / https://cyberleninka.ru/article/v/problemy-regulirovaniya-korporativnyh-otnosheniy-rossiyskih-promyshlennyh-struktur
- Капелюшников Р.И. Концентрация собственности в системе корпоративного управления: эволюция представлений // Российский журнал менеджмента. 2004. Т. 4. № 1. С. 3-28.
- Лапинскас А.А. Типы и особенности функционирования экономических систем / НИИ Химии СПбГУ. СПб, 2001. 380 с.
- Максимова К.В. Внутренние противоречия развития корпоративных отношений в российской экономике // http://izron.ru/articles/ekonomika-finansy-i-menedzhment-tendentsii-i-perspektivy-razvitiya-sbornik-nauchnykh-trudov
- Nordgold объявляет делистинг// https://www.vedomosti.ru/business/articles/2017/02/09/676830-nordgold- delisting.
- Овчинников М.А. Корпоративная культура в системе социального управления: Автореф. дис.…канд. соц. наук / Академия труда и социальных отношений. М., 2004. 23 с.
- Тихомиров П.А. Корпоративная культура как фактор устойчивости организации: Автореф. дис.…канд. соц. наук / Современная гуманитарная академия. М., 2004. 22 с.
- Bowie S.N. The Moral Obligations of Multinational Corporations / Problems of International Justice. Westview Press, Boulder, CO, 1988. P. 97-113.
- Capitalism is under attack// https://www.mckinsey.com/global-themes/long-term-capitalism / redefining-capitalism
- Davis K. The Case For and Against Business Assumption of Social Responsibilities // Academy of Management Journal. 1973. Vol. 16. № 2. P. 312-322.
- Freeman R.E. Strategic management. A stakeholder approach. Boston: Pitman Publishers, 1984. 276 p.
- Friedman A. Developing Stakeholder Theory / A.Friedman, S.Miles // Journal of Management Studies. 2002. Vol. 39. № 1. P. 1-21.
- Galbraith J.K. The New Industrial State // Princeton University Press. With a new forevord by James K.Galbraith, 2007. 576 p.
- Gilpin R. The Challenge of Global Capitalism / The World Economy in the 21st Century; R.Gilpin, J.M.Gilpin // Princeton University Press // http://www.nytimes.com/books/00/04/30/reviews/000430.30sangert.html
- Granovette M. Economic action and social structure. A theory of embeddedness // American Journal of Sociology. 1985. № 91. P. 481-510.
- Ludwig R. Conversion of Existing Plans to Employee Stock Ownership Plans // https://www.wcl.american.edu/journal/ lawrev/26/ludwig.pdf.
- Monopoly Capital at the Turn of the Millennium // https://monthlyreview.org/2000/04/01/monopoly-capital-at-the-turn-of-the-millennium/