К вопросу о применении сбалансированной системы показателей эффективности на горном предприятии
Авторы:
Об авторах
- аспирант Санкт-Петербургский государственный горный институт имени Г.В. Плеханова
Аннотация
Работа посвящена исследованию возможности реализации системы Balanced Scorecard (сбалансированной системы показателей эффективности) на горном предприятии. В систему показателей (в том числе нефинансовых), характеризующих различные направления деятельности предприятия, предлагается включить в качестве ключевого показателя составляющую финансового потенциала - экономическую добавленную стоимость (Economic Value Added). Показана актуальность введения нефинансовых показателей в систему оценки эффективности деятельности предприятия для достижения его стратегических целей, в том числе максимизации стоимости.