Метод структуризации конфликтного взаимодействия организационно-технических систем
Об авторах
- 1 — Российская академия правосудия
- 2 — Национальный минерально-сырьевой университет «Горный»
- 3 — Национальный минерально-сырьевой университет «Горный»
Аннотация
Предлагается метод структуризации конфликтного взаимодействия организационно-технических систем в рыночных условиях за пользование определенным видом (типом) ресурса. Метод базируется на методах структуризации и формализации пространства конфликтного взаимодействия на основе введения классов эквивалентных иерархических ядер взаимодействия и отношений предпочтений на множестве состояний конфликта типа соперничество и сотрудничество.
Литература
- Розен В.В. Цель – оптимальность – решение (математические модели принятия оптимальных решений). М., 1982. 168 с.
- Сысоев В.В. Автоматизированное проектирование линий и комплектов оборудования полупроводникового и микроэлектронного производства. М., 1982. 120 с.
- Шрайдер Ю.А. Равенство, сходство, порядок. М., 1971. 255 с.
Похожие статьи
Анализ воздействия угледобывающих предприятий Кузбасса на природную среду
2014 Л. С. Синьков, А. Н. Мартемьянова
Концепция интегральной экономической оценки природных ресурсов (на примере национального парка «Куршская коса»)
2014 И. Ю. Василевич
О необходимости приведения нормативной базы России в соответствие с требованиями всемирной торговой организации
2014 Н. М. Лобов