Метод структуризации конфликтного взаимодействия организационно-технических систем
Об авторах
- 1 — Российская академия правосудия
- 2 — Национальный минерально-сырьевой университет «Горный»
- 3 — Национальный минерально-сырьевой университет «Горный»
Аннотация
Предлагается метод структуризации конфликтного взаимодействия организационно-технических систем в рыночных условиях за пользование определенным видом (типом) ресурса. Метод базируется на методах структуризации и формализации пространства конфликтного взаимодействия на основе введения классов эквивалентных иерархических ядер взаимодействия и отношений предпочтений на множестве состояний конфликта типа соперничество и сотрудничество.
Литература
- Розен В.В. Цель – оптимальность – решение (математические модели принятия оптимальных решений). М., 1982. 168 с.
- Сысоев В.В. Автоматизированное проектирование линий и комплектов оборудования полупроводникового и микроэлектронного производства. М., 1982. 120 с.
- Шрайдер Ю.А. Равенство, сходство, порядок. М., 1971. 255 с.
Похожие статьи
Исследование инновационно-инвестиционной активности предприятий (на примере ОАО «Северсталь»)
2014 В. М. Васильцова, В. С. Васильцов, А. О. Егорушкин
Условия формирования сетевых структур в нефтегазовом комплексе для широкомасштабного использования попутного нефтяного газа
2014 В. П. Скобелина, И. С. Андриевская
Влияние вступления России во всемирную торговую организацию на геологоразведочную отрасль
2014 А. А. Федченко