Квалификационная структура персонала как показатель эффективности использования рабочей силы
Авторы:
Об авторах
- Альметьевский государственный нефтяной институт
Аннотация
Уровень квалификации сотрудников предприятия является одной из ведущих составляющих человеческого ресурса предприятия, развитие этого потенциала – одно из основных конкурентных преимуществ. Посредством целенаправленного поощрения организация открывает своим сотрудникам возможность повышать профессиональные навыки и развивать личные качества для решения будущих задач, создавая кадровое ядро, состоящее из высококвалифицированного персонала, и осуществляя опережающую подготовку персонала.
Область исследования:
(Архив) Экономика и менеджмент
Финансирование:
Отсутствует
Похожие статьи
Structural and thermal stresses occurring during press-fit mounting process
2006 Krzysztof Michalczyk
Исследование геометрических и прочностных параметров водоизоляционных перемычек для защиты от водопритоков из ликвидируемых шахт
2006 М. А. Рязанов