Квалификационная структура персонала как показатель эффективности использования рабочей силы
Авторы:
Об авторах
- Альметьевский государственный нефтяной институт
Аннотация
Уровень квалификации сотрудников предприятия является одной из ведущих составляющих человеческого ресурса предприятия, развитие этого потенциала – одно из основных конкурентных преимуществ. Посредством целенаправленного поощрения организация открывает своим сотрудникам возможность повышать профессиональные навыки и развивать личные качества для решения будущих задач, создавая кадровое ядро, состоящее из высококвалифицированного персонала, и осуществляя опережающую подготовку персонала.
Область исследования:
(Архив) Экономика и менеджмент
Финансирование:
Отсутствует
Похожие статьи
Эффективность инвестиций в человеческий капитал как условие высокой рентабельности персонала предприятия
2006 К. П. Сушкова
Исследование новых способов переработки отходов растительной биомассы в сельскохозяйственном производстве
2006 А. Н. Никулин
Расчет энергий диссипации и параметров волн напряжений при взрыве цилиндрических зарядов взрывчатых веществ в горной породе
2006 В. Е. Бровин, М. Г. Менжулин