Влияние личностных факторов на неадекватные действия должностных лиц шахт
Об авторах
- 1 — Национальный минерально-сырьевой университет «Горный»
- 2 — Национальный минерально-сырьевой университет «Горный»
- 3 — Национальный минерально-сырьевой университет «Горный»
- 4 — Национальный минерально-сырьевой университет «Горный»
Аннотация
Предложен метод определения личностных факторов неадекватных действий, которые приводят к случаям травматизма на горном предприятии. Для определения личностных факторов используются данные, полученные при опросе экспертов.
Похожие статьи
Водохозяйственная рекультивация песчаных карьеров Ленинградской области как комплексный способ решения экологических проблем региона
2014 С. В. Ковшов, М. М. Якубовский, В. П. Ковшов
Оценка влияния длины лавы на характер газовыделения на выемочных участках шахт ОАО «Воркутауголь»
2014 О. И. Казанин, А. М. Суфияров
Прогноз напряженного состояния массива при отработке подкарьерных запасов угля на шахте «Нуйбео» (Вьетнам)
2014 Нгуен Ван Куанг