Предложен метод определения личностных факторов неадекватных действий, которые приводят к случаям травматизма на горном предприятии. Для определения личностных факторов используются данные, полученные при опросе экспертов.
Как цитировать:Руденко Г.В., Панченко И.А., Хохлов С.В., Костромин О.В. Влияние личностных факторов на неадекватные действия должностных лиц шахт // Записки Горного института. 2014. Т. 207. С. 134.
