Статья посвящена проблеме положения женщины-руководителя в современной России. Это актуальная тема в наше время. Она связана и с научными интересами авторов. Статья содержит описание существующей обстановки в российском и мировом бизнесе. Рассмотрены причины неравноправного отношения к женщине в сфере бизнеса, выделены социально-психологические особенности женщин-предпринимателей, приведены примеры различных исследований. Цель работы – убедить читателей в том, что в бизнесе и в политике главную роль должны играть знания, опыт и профессионализм вне зависимости от половой принадлежности. Только так мы достигнем более цивилизованного уровня нашей экономики.
