Рассмотрены социально-экономические проблемы, возникшие в результате реструктуризации угольной промышленности. Представлена методика определения стоимостной оценки трудового потенциала в угледобывающем регионе на основе расчета профессионального индекса личности. Приведен алгоритм оценки эффективности использования трудового потенциала, расчет суммарного экономического эффекта, обусловленного приростом трудового потенциала в результате трудоустройства безработных угледобывающего региона.
