<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<article xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" dtd-version="1.4" article-type="research-article">
  <front>
    <journal-meta>
      <journal-id journal-id-type="issn">2411-3336</journal-id>
      <journal-id journal-id-type="eissn">2541-9404</journal-id>
      <journal-title-group>
        <journal-title xml:lang="ru">Записки Горного института</journal-title>
        <journal-title xml:lang="en">Journal of Mining Institute</journal-title>
      </journal-title-group>
      <publisher>
        <publisher-name xml:lang="ru">Санкт-Петербургский горный университет императрицы Екатерины ΙΙ</publisher-name>
        <publisher-name xml:lang="en">Empress Catherine II Saint Petersburg Mining University</publisher-name>
      </publisher>
    </journal-meta>
    <article-meta>
      <article-id custom-type="pmi" pub-id-type="custom">pmi-9547</article-id>
      <article-id pub-id-type="uri">https://pmi.spmi.ru/pmi/article/view/9547</article-id>
      <article-categories>
        <subj-group subj-group-type="section-heading" xml:lang="ru">
          <subject>Экономика и менеджмент</subject>
        </subj-group>
        <subj-group subj-group-type="section-heading" xml:lang="en">
          <subject>Economics and management</subject>
        </subj-group>
      </article-categories>
      <title-group>
        <article-title xml:lang="en">Intelligent technologies for automating managers' activities in the organizational management system</article-title>
        <trans-title-group xml:lang="ru">
          <trans-title>Интеллектуальные технологии автоматизации деятельности руководителей в системе организационного управления</trans-title>
        </trans-title-group>
      </title-group>
      <contrib-group>
        <contrib contrib-type="author" corresp="yes">
          <name name-style="eastern">
            <surname>Abu-Khassan</surname>
            <given-names>U. A.</given-names>
          </name>
          <name-alternatives>
            <name name-style="eastern" xml:lang="ru">
              <surname>Абу-Хассан</surname>
              <given-names>У. А.</given-names>
            </name>
            <name name-style="western" xml:lang="en">
              <surname>Abu-Khassan</surname>
              <given-names>U. A.</given-names>
            </name>
          </name-alternatives>
          <email>pmi@spmi.ru</email>
          <xref ref-type="aff" rid="aff1"/>
        </contrib>
        <aff-alternatives id="aff1">
          <aff>
            <institution xml:lang="ru">Санкт-Петербургский государственный горный институт им. Г.В.Плеханова (технический университет) (Россия)</institution>
          </aff>
          <aff>
            <institution xml:lang="en">G.V. Plekhanov Saint Petersburg Mining University (Russia)</institution>
          </aff>
        </aff-alternatives>
      </contrib-group>
      <pub-date pub-type="epub" iso-8601-date="2002-03-14">
        <day>14</day>
        <month>03</month>
        <year>2002</year>
      </pub-date>
      <pub-date date-type="collection">
        <year>2002</year>
      </pub-date>
      <volume>150</volume>
      <issue>1</issue>
      <fpage>124</fpage>
      <lpage>128</lpage>
      <history>
        <date date-type="received" iso-8601-date="2001-06-11">
          <day>11</day>
          <month>06</month>
          <year>2001</year>
        </date>
        <date date-type="accepted" iso-8601-date="2001-07-14">
          <day>14</day>
          <month>07</month>
          <year>2001</year>
        </date>
        <date date-type="rev-recd" iso-8601-date="2002-03-14">
          <day>14</day>
          <month>03</month>
          <year>2002</year>
        </date>
      </history>
      <permissions>
        <copyright-statement xml:lang="ru">© 2002 У. А. Абу-Хассан</copyright-statement>
        <copyright-statement xml:lang="en">© 2002 U. A. Abu-Khassan</copyright-statement>
        <copyright-year>2002</copyright-year>
        <copyright-holder xml:lang="ru">У. А. Абу-Хассан</copyright-holder>
        <copyright-holder xml:lang="en">U. A. Abu-Khassan</copyright-holder>
        <license license-type="open-access" xlink:href="http://creativecommons.org/licenses/by/4.0" xml:lang="ru">
          <license-p>Эта статья доступна по лицензии Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0)</license-p>
        </license>
        <license license-type="open-access" xlink:href="http://creativecommons.org/licenses/by/4.0" xml:lang="en">
          <license-p>This article is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License (CC BY 4.0)</license-p>
        </license>
      </permissions>
      <self-uri xlink:type="simple" xlink:href="https://pmi.spmi.ru/pmi/article/view/9547">https://pmi.spmi.ru/pmi/article/view/9547</self-uri>
      <abstract xml:lang="ru">
        <p>В условиях компьютеризации деятельность человека в сфере управления приобретает новые особенности: все чаще возникает необходимость базироваться на так называемом деятельностном подходе, основанном на проектировании деятельности человека в контуре управления аналогично проектированию технических подсистем, за тем исключением, что оно должно учитывать творческое владение задачами управления. Создание на основе автоматизированных технологий хорошо организованного процесса, не до­пускающего пустой траты времени и повышающего производительность труда при выполнении ре­альной работы, является основным из направлений искусственного интеллекта. Среди решаемых задач управления наибольший интерес представляют подготовка и анализ, где возможен интеллектуальный подход к представленной задаче за счет извлечения и просчета не­обходимой информации. В настоящее время перед специалистами стоит много задач, связанных с созданием наиболее полного комплекта методик решения организационных проблем автоматизиро­ванными системами управления, позволяющими дать не фрагментарную, а полную информацию. Следует найти компромисс между традиционной практикой программирования задач искусственного интеллекта и методами работы, позволяющими создавать алгоритмы, которые обеспечивали бы эф­фективную работу большого числа процессоров. В этом случае время, затрачиваемое на информаци­онную подготовку управленческих решений, сократится примерно на 60 %, а полученное решение бу­дет более рациональным. Дальнейшие исследования в области интеллектуализации автоматизиро­ванных систем позволят упростить сложные модели и конструкции и выработать универсальные ме­тоды их решения.</p>
      </abstract>
      <abstract xml:lang="en">
        <p>Under the conditions of computerization, human activity in the sphere of management acquires new features: there is an increasing need to be based on the so-called activity approach, based on the design of human activity in the control loop similar to the design of technical subsystems, except that it should take into account the creative mastery of control tasks. Creating a well-organized process on the basis of automated technologies, not allowing a waste of time and increasing labor productivity when performing real work, is the main direction of artificial intelligence. Among the control tasks to be solved, preparation and analysis are of the greatest interest, where an intelligent approach to the presented task is possible by extracting and calculating the necessary information. Currently, experts face many challenges associated with the creation of the most complete set of methods for solving organizational problems by automated control systems, allowing to give not fragmentary, but complete information. It is necessary to find a compromise between the traditional practice of programming artificial intelligence tasks and methods of work, allowing to create algorithms, which would provide the efficient work of a large number of processors. In this case, the time spent on information preparation of management decisions will be reduced by about 60%, and the resulting solution will be more rational. Further research in the field of intellectualization of automated systems will allow to simplify complex models and designs and to develop universal methods of their solution.</p>
      </abstract>
    </article-meta>
  </front>
  <body/>
  <back>
    <ref-list/>
  </back>
</article>
