Внедрение новых методов прогнозирования и предупреждения осложнений и ава­рий в процессе бурения позволило западным нефтяным компаниям сэкономить большие материальные и человеческие ресурсы. В нашей стране этому вопросу уделялось мало внимания, в то время как повышение значимости человеческого фактора до уровня, принятого в западноевропейских странах, позволит более грамотно и оптимально использовать ресурсы. Высокая сложность диагностики осложнений и аварий при бурении скважин в ослож­ненных условиях требует сложной и дорогостоящей измерительной базы, обслуживание ко­торой требует высококвалифицированных специалистов, психологически устойчивых, спо­собных принимать решения при больших нагрузках, физических и моральных. Наиболее эффективным использование таких специалистов будет в условиях струк­турной реорганизации нефтегазодобывающих и перерабатывающих подразделений, кото­рые остались неизменными со времен планового хозяйства, что в условиях резкого падения цен на нефть негативно влияет на финансовое благополучие компаний.

The introduction of new methods of predicting and preventing complications and accidents during drilling has allowed Western oil companies to save large material and human resources. In our country, little attention was paid to this issue, while increasing the importance of the human factor to the level adopted in Western European countries will allow a more competent and optimal use of resources. High complexity of diagnostics of complications and accidents while drilling wells in complicated conditions requires complex and expensive measuring base, maintenance of which requires highly qualified specialists, psychologically stable, able to make decisions under heavy loads, physical and moral. The most effective use of such specialists will be in conditions of structural reorganization of oil and gas production and processing divisions, which have remained unchanged since the times of planned economy, which in conditions of a sharp fall in oil prices negatively affects the financial well-being of companies.