2411-3336 2541-9404 Записки Горного института Journal of Mining Institute Санкт-Петербургский горный университет императрицы Екатерины ΙΙ Empress Catherine II Saint Petersburg Mining University pmi-8762 https://pmi.spmi.ru/pmi/article/view/8762 Гуманитарные и фундаментальные исследования Humanities and fundamental researches Management psychology Психология менеджмента Larina T. A. Ларина Т. А. Larina T. A. pmi@spmi.ru Санкт-Петербургский государственный горный институт имени Г.В. Плеханова (Россия) G.V. Plekhanov Saint Petersburg State Mining Institute (Russia) Kateshchenko E. A. Катещенко Е. А. Kateshchenko E. A. pmi@spmi.ru Санкт-Петербургский государственный горный институт имени Г.В. Плеханова (Россия) G.V. Plekhanov Saint Petersburg State Mining Institute (Russia) 21 12 2004 2004 159 1 207 209 13 06 2003 24 07 2003 21 12 2004 © 2004 Т. А. Ларина, Е. А. Катещенко © 2004 T. A. Larina, E. A. Kateshchenko 2004 Т. А. Ларина, Е. А. Катещенко T. A. Larina, E. A. Kateshchenko Эта статья доступна по лицензии Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0) This article is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License (CC BY 4.0) https://pmi.spmi.ru/pmi/article/view/8762

Темой данной работы являются психологические аспекты в экономической науке. В работе рассмотрены некоторые вопросы психологии, связанные с деятельностью менеджеров, а именно: истоки психологического направления в экономике; проблематика отрасли; личностные качества современного руководителя, критерии их оценки; различные методы, основанные на психологических приемах, используемые менеджерами для успешной деятельности.

The topic of this work is psychological aspects in economic science. In work some questions of psychology, connected with activity of managers are considered, namely: sources of a psychological direction in economy; problems of branch; personal qualities of the modern leader, criteria of their estimation; various methods based on psychological receptions used by managers for successful activity.