2411-3336 2541-9404 Записки Горного института Journal of Mining Institute Санкт-Петербургский горный университет императрицы Екатерины ΙΙ Empress Catherine II Saint Petersburg Mining University pmi-8133 https://pmi.spmi.ru/pmi/article/view/8133 Фундаментальные и гуманитарные исследования Fundamental and humanitarian research Woman-manager in modern Russia Женщина-менеджер в современной России Pukshanskii B. Ya. Пукшанский Б. Я. Pukshanskii B. Ya. pmi@spmi.ru Санкт-Петербургский государственный горный институт имени Г.В. Плеханова (Россия) G.V. Plekhanov Saint Petersburg Mining Institute (Russia) Kanbekova E. A. Канбекова Э. А. Kanbekova E. A. pmi@spmi.ru Санкт-Петербургский государственный горный институт имени Г.В. Плеханова (Россия) G.V. Plekhanov Saint Petersburg Mining Institute (Russia) 30 03 2006 2006 167 1 286 289 15 06 2005 17 07 2005 30 03 2006 © 2006 Б. Я. Пукшанский, Э. А. Канбекова © 2006 B. Ya. Pukshanskii, E. A. Kanbekova 2006 Б. Я. Пукшанский, Э. А. Канбекова B. Ya. Pukshanskii, E. A. Kanbekova Эта статья доступна по лицензии Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0) This article is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License (CC BY 4.0) https://pmi.spmi.ru/pmi/article/view/8133

Статья посвящена проблеме положения женщины-руководителя в современной России. Это актуальная тема в наше время. Она связана и с научными интересами авторов. Статья содержит описание существующей обстановки в российском и мировом бизнесе. Рассмотрены причины неравноправного отношения к женщине в сфере бизнеса, выделены социально-психологические особенности женщин-предпринимателей, приведены примеры различных исследований. Цель работы – убедить читателей в том, что в бизнесе и в политике главную роль должны играть знания, опыт и профессионализм вне зависимости от половой принадлежности. Только так мы достигнем более цивилизованного уровня нашей экономики.

The article focuses on the problem of the position of a woman leader in modern Russia. It is an urgent topic in our time. The article describes the current situation in Russian and world business. The reasons for unequal treatment of women in business are considered, socio-psychological characteristics of women entrepreneurs are highlighted, examples of various studies are given.The aim of the paper is to convince readers that in business and politics the main role should be played by knowledge, experience and professionalism regardless of gender. Only in this way will we achieve a more civilized level of our economy.